학회소개

학회정관

 

 

제1장 총 칙

 

제1조(명칭) 본 학회는 “한국미술치료상담학회”(이하 “ 본 학회”라 한다)라 한다.

 

제2조(목적) 본 학회는 심리지도 분야인 미술심리상담 및 심리상담을 통해 어려운 환경에 처해있는 아동의 정서 및 발달을 지원하여 사회공익과 사회복지구현을 목적으로 한다.

 

제3조(사무소의 소재지)

①본 학회의 주된 사무소는 부산광역시에 둔다.

②필요한 경우 분사무소 및 지부를 둘 수 있다.

 

제4조(사업) 본 학회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

 

1. 미술심리상담 및 심리상담 분야 학술연구보급, 자격관리, 산학협력, 사회사업

2. 시설아동 및 한부모 아동을 대상으로 미술심리상담 및 심리상담

3. 보육교사, 사회복지사 등 아동관련 종사자에게 미술심리상담 및 심리상담 연수

4. 저소득층 부모를 위한 부모교육세미나

5. 아동대상의 성폭력과 가정폭력 예방을 위한 홍보 및 세미나

6. 학교 부적응 아동의 미술심리상담 및 심리상담

7. 폭력피해 아동의 미술심리상담 및 심리상담

8. 아동 자살예방을 위한 미술심리상담 및 심리상담

9. 아동 정서문제 지도 및 예방을 위한 미술심리상담 및 심리상담

10. 발달장애 아동의 미술심리상담 및 심리상담

11. 단체 설립 목적에 부합하는 기타 사업

 

 

제2장 회 원

 

제5조(회원의 자격)

①본 학회의 회원은 제2조의 목적과 설립취지에 찬동하여 소정의 가입절차를 마친 자(마친 자, 공공기관, 단체)로 한다.

②본 학회의 회원이 되고자 하는 자는 소정의 회원가입서를 본 학회에 제출하여야 한다.

③회원의 자격, 회비 등에 관한 세부사항은 총회에서 별도의 규정으로 정한다.

 

제6조(회원의 권리) 회원은 이 정관에서 정하는 권리를 갖는다.

 

제7조(회원의 의무) 회원은 다음의 의무를 진다.

1. 본 학회의 정관 및 제규정의 준수

2. 총회 및 이사회의 결의사항 이행

3. 회비 및 제부담금의 납부

 

제8조(회원의 탈퇴) 회원은 본인의 의사에 따라 회원탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.

 

제9조(회원의 포상 및 제명)

① 본 학회의 회원으로서 학회의 발전에 기여한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다

② 회원이 단체의 명예를 손상시키거나 목적 수행에 지장을 초래한 경우 또는 1년 이상 단체에 대한 의무를 준수하지 않을 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 제명할 수 있다.

③탈퇴 및 제명으로 인하여 회원의 자격을 상실한 경우에는 기납부한 회비 등에 관한 권리를 요구할 수 없다.

 

 

제3장 임 원

 

제10조(임원의 종류와 정수)

①대표이사(이사장) 1인

②이사 5인 이상 (이사장을 포함한다)

③이사 중에서 상임이사를 2인 이내로 둘 수 있다.

④감사는 2인 이내로 둘 수 있다.

⑤위원은 5인 이상 둘 수 있다.

⑥연구원은 5인 이상 둘수 있다.

 

제11조(임원의 임기)

①이사의 임기는 3년, 감사의 임기는 2년, 위원의 임기는 3년으로 하며 연임할 수 있다.

②임원은 임기 만료 후라도 후임자가 취임할 때까지는 임원으로 직무를 수행한다.

②임원의 임기 중 궐위된 경우에는 총회에서 보선하고, 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

 

제12조(임원의 선임 및 해임)

①임원은 총회에서 선출하고, 상임이사는 이사회 의결을 통해 이사장이 이사 중에서 선임한다.

②임기전의 임원의 해임은 총회의 의결을 거쳐야 한다.

 

제13조(임원의 결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권이 되지 아니한 자

3. 법원의 판결 또는 다른 것에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다.)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

 

제13조(이사장의 선출방법과 그 임기)

①이사장은 이사회에서 선출한다.

②이사장의 임기는 이사로 재임하는 기간으로 한다.

 

제14조(임원의 직무)

①이사장은 본 학회를 대표하고 본 학회의 업무를 총괄하며, 총회와 이사회의 의장이 된다.

②이사는 이사회에 출석하여 본 학회의 업무에 관한 사항을 의결하며, 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.

③이사장의 유고 및 궐위가 있을 때에는 이사장이 지명해두거나 지명하는 이사가 이사장의 직을 대행한다.

④감사는 다음의 직무를 수행한다.

1. 학회의 재산상황을 감사하는 일

2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일

3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하는 일

4. 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일

5. 단체의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 이사장에게 의견을 진술하는 일

⑤위원은 자문, 교육, 학술, 임상연구에 관한 업무를 담당한다.

 

제15조(대표권 제한규정) 이사장 추의성 외에는 대표권이 없음

 

 

제4장 총 회

 

제16조(총회의 구성)총회는 본 학회의 최고의결기관으로 제16조2 규정에 의하여 선출된 대의원으로 구성한다.

 

제16조의2(대의원) ①대의원은 본 학회의 임원 및 회원에서 선출된 자로 한다.

②대의원의 정수, 선출방법 등은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

 

 

제17조(총회의 구분과 소집)

①총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 이사장이 이를 소집하고. 그 의장이 된다.

②정기총회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 개최하되 이사회의 결의에 의하여 그 시기를 조정할 수 있으며, 임시총회는 이사장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.

③이사장은 회의안건을 명기하여 7일전에 각 대의원에게 통지하여야 한다.

 

제18조(총회의 의결사항) 총회는 다음 사항을 의결한다.

1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항

2. 본 학회의 해산 및 정관변경에 관한 사항

3. 예산 및 결산의 승인

4. 사업계획의 승인

5. 기타 중요사항

 

제19조(의결정족수) 총회의 개회는 출석한 대의원으로 하고, 출석한 대의원 과반수의 찬성에 의하여 의결한다.

 

제20조(의결제척사유) 대의원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 대의원 자신과 단체와의 이해가 상반되 는 사항

 

제5장 이 사 회

 

제21조(이사회의 구성) 이사회는 이사장과 이사로 구성한다.

 

제22조(이사회의 소집)

①이사회는 이사장이 소집하고 그 의장이 된다.

②이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 7일전에 목적사항을 명시하여 각 이사에게 통지하여야 한다.

 

제23조(이사회의 의결사항) 이사회는 다음의 사항을 심의, 의결한다.

1. 업무집행에 관한 사항

2. 사업계획 운영에 관한 사항

3. 예산 및 결산서 작성에 관한 사항

4. 총회에서 위임받은 사항

5. 정관에서 정한 권한에 속하는 사항

6. 기타 단체의 운영상 중요하다고 이사장이 회의에 부치는 사항

 

제24조(의결정족수) 이사회는 출석한 이사로 개회하고, 출석한 이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

 

제25조(서면결의) 이사장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다.

 

제26조(의결제척사유) 이사가 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 이사 자신과 단체와의 이해가 상반되 는 사항

 

 

제6장 재산 및 회계

 

제27조(재산의 구분) ① 본 학회의 재산은 다음과 같이 기본재산과 보통재산으로 구분한다.

② 기본재산은 본 학회의 목적사업 수행에 관계되는 부동산 또는 동산으로서 본 학회 설립시 그 설립자가 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 한다.

③ 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.

 

제28조(재산의 관리) ① 기본재산을 매도, 증여, 교환 또는 담보에 제공하거나 그 밖의 권리를 포기, 의무의 부담 등의 처분을 하고자 하는 때에는 이사회의 의결에 의한다. ② 기본재산과 보통재산의 운영관리에 관하여는 본 운영규정에 특별히 규정이 있는 경우를 제외하고는 별도의 규정을 정하여 관리할 수 있다.

 

제29조(재원) 본 학회의 운영 재정은 회원의 회비, 기부금, 보조금과 기타의 수입으로 충당한다.

 

제30조(회계년도) 본 학회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

 

제31조(사업계획 및 예산) 본 학회의 매 회계연도 사업계획 및 예산은 이사장이 당해 회계연도 개시 2개월 이내에 작성하여 총회에서 의결한다.

 

제32조(사업실적 및 결산) 본 학회의 매 회계연도 사업실적 및 결산은 회장이 매 회계연도가 종료된 후 2개월 이내에 작성하여 총회에 승인을 받는다.

 

제33조(임원의 보수)

①비상임임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.

②상임임원의 보수는 별도의 보수규정에 의하여 지급할 수 있다.

 

제7장 사무부서

 

제34조(사무국)

①이사장의 지시를 받아 본 학회의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둘 수 있다.

②필요한 경우 사무국은 분사무소에 설치할 수 있다.

③사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있으며, 별도의 보수규정에 의하여 보수를 지급할 수 있다.

④사무국장은 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임면한다.

⑤사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

 

 

제8장 보 칙

 

제35조(정관변경) 이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적대의원 과반수이상의 출석과 출석대의원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

 

제36조(해산) 본 학회가 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적대의원 4분의3이상의 찬성으로 의결한다.

 

제37조(잔여재산의 처리) 본 학회가 해산된 때의 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 본 학회와 유사한 목적의 단체에 귀속한다.

 

제38조(준용규정) 이 정관에 규정되지 아니한 사항은 민법 중 단체에 관한 규정을 준용한다.

 

제39조(규칙제정) 이 정관이 정한 것 외에 본 학회의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.

 

부 칙

- 본 규정은 1996년 1월 3일부터 시행한다.

- 본 개정 규정은 2014년 1월 20일부터 시행한다.